Awward Winning

MEEDS CONSULTORES

Brindamos a las empresas ventajas competitivas, y con ello la capacidad de adaptarse y responder de manera ágil a los cambios en el mercado, aportamos soluciones prácticas que las empresas demandan, con conocimientos, habilidades y un alto sentido de creatividad en todos nuestros servicios.

MISIÓN

Desarrollar a empresas en crecimiento para alcanzar su máximo potencial mediante la reingeniería de procesos y la gestión eficaz de riesgos.

VISIÓN

Ser el socio de referencia para empresas en expansión, reconocido por nuestras capacidades para transformar cualquier desafío o riesgo en una oportunidad.

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EXPERIENCIA Y TRAYECTORIA

MEEDS Consultores es una empresa dedicada a la Consultoría de Negocios, rediseño y mejora de procesos, estrategias y soluciones empresariales, actualmente maneja cuatro líneas de Negocios, las cuales son: Estrategia y Operación, Capital Humano, Estándares. Se encuentra ubicada en la Ciudad de México cerca de la zona centro.

Durante nuestro camino como Consultoría hemos proporcionado servicios a Universidades paraestatales como la Universidad Autónoma de Chapingo, empresas extranjeras como Xiaomi, Grupo Pionero Comercial, Landia, Interesthul Latam, empresas mexicanas como Concretos Reciclados, Precova, la marca de Regina Romero, Seguros Atlas, DKT México, G&D

Contamos con un equipo de trabajo multidisciplinario donde desarrollan el trabajo Ingenieros Industriales, psicólogos, ingenieros civiles, auditores, contadores y administradores, haciendo que el resultado de nuestro trabajo sea una combinación de conocimientos y habilidades que ayuden a las empresas a su crecimiento.

Nuestro equipo de trabajo se ha capacitado y actualizado, a través de diplomados, maestrías, cursos de capacitación, que son requeridos para la formación de Consultores, y así desarrollar trabajo con calidad para nuestros clientes.

Contamos con Certificados en la ECO249 ¨Proporcionar servicios de Consultoría General” por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales y la ECO217 “Impartir cursos de capital humano de manera presencial”.

Comunicación efectiva

La comunicación es uno de los pilares fundamentales para el éxito de nuestra organización. Más que simplemente transmitir información, establecemos un flujo de ideas claro, coherente y alineado con los objetivos de la empresa.

Excelencia e innovación

Al centrarnos en estos valores, no solo satisfacemos las necesidades actuales del mercado, sino que también anticipamos y preparamos soluciones para los desafíos futuros.

Pensando en grande

Somos líderes que piensan en grande y no solo empujan sus propias limitaciones, sino que también inspiran a sus equipos a alcanzar nuevas alturas, creando una cultura de ambición y excelencia.

Enfoque en resultados

Nuestro enfoque no solo impulsa la productividad, también garantiza que los esfuerzos estén alineados con los objetivos estratégicos, generando un impacto tangible y medible.

Hacerlo fácil

Hacemos las cosas fáciles para ofrecer una experiencia de cliente superior. Los clientes valoran la simplicidad y prefieren interacciones que sean intuitivas, rápidas y sin complicaciones.

Conocimiento y experiencia

En nuestra empresa, el conocimiento y la experiencia son pilares fundamentales que nos permiten ofrecer soluciones excepcionales y resultados tangibles.

consultores

nuestros servicios

ESTRATEGIA Y OPERACIÓN
  • Planeación Estratégica
  • Análisis de Entorno
  • Definición de Objetivos
  • Creación de Estrategias
  • Reingeniería de Procesos, Medición y Mejora de Procesos
  • Auditoría de Procesos

CAPITAL HUMANO

  • Capacitación
  • Organigrama empresarial
  • Perfiles y descripción de puesto
  • Evaluación de desempeño
  • Exámenes Psicométricos
  • Reclutamiento y selección
  • Implementación del área de recursos humanos
  • Nómina

ESTÁNDARES

  • ISO 9001:2015
  • ISO 14001
  • ISO 45001:2018
  • ISO 27001

20 +

Años de experiencia

1,500 +

Empresas Atendidas

20 +

Equipo profesional

Planeación Estratégica

  • Análisis de Entorno
  • Definición de Objetivos
  • Creación de Estrategias
  • Reingeniería de Procesos, Medición y Mejora de Procesos
  • Auditoría de Procesos

CAPITAL HUMANO

  • Capacitación
  • Organigrama empresarial
  • Perfiles y descripción de puesto
  • Evaluación de desempeño
  • Exámenes Psicométricos
  • Reclutamiento y selección
  • Implementación del área de recursos humanos
  • Nómina
Group of people working out business plan in an office

ESTÁNDARES

  • ISO 9001:2015
  • ISO 14001
  • ISO 45001:2018
  • ISO 27001

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